من الروس يفضلون إعانات البطالة إلى العمل — روسيا ما وراء



على الرغم من أن عدد الشواغر المتاحة في بلد يتجاوز عدد العاطلين عن العمل بمقدار. العديد من الشباب في روسيا يفضلون أخذ الفوائد بدلا من العمل. لا سيما الاتجاه الغالب يرى في المناطق المحرومة حيث أنه من الممكن أن تعيش على إعانات البطالة. هذا العام, الروسية الكليات جديدا الدخول في إحصاءات العمالة التقارير: عزوف عن العمل. العديد من الخريجين, بعد حصوله على شهادة التعليم العالي حتى لا يحاول الهبوط على وظيفة ، ولكن على الفور تسوية في المنزل ، اختيار الحياة من العاطلين عن العمل و لا يحاول معرفة ما إذا كانت احتياجات سوق العمل. الجيل الأكبر سنا ليست حريصة على العمل أيضا. منطقة ساراتوف سكان سفيتلانا سافيليف ، ، قال المستثمر فيها التي تسلط تلقى إعانات البطالة ما يقرب من ستة أشهر: من الصعب جدا أن الأراضي عالية أجرا: تحتاج وصلات جيدة والمعارف. أنا لا أخذ عن عمل إلى روبلز (حوالي دولار — دولار) شهريا. انها أكثر من ذلك بكثير مفيدة لاستخلاص فائدة في حين أن البقاء في المنزل. أقصى إعانة البطالة يجعل ، روبل (حوالي دولار) مقارنة مستوى الأجور في العديد من القطاعات. للأسف, بل هو نوع من الخط من الأعمال المناطق مع انخفاض متوسط الراتب: الناس يميلون إلى تفضيل إعانات البطالة لكونها غير مأهولة إلى العمل قليلا أجور أعلى ، غازيتا نقلت شريك مفتش الضرائب الشركة ديمتري ليبيتور قوله. إلا أنها لم تثبت أنها لا يمكن العثور على وظيفة أي أنها تحتاج إلى إعداد وثيقة تبين أن مقدم الطلب قد تم رفضه من قبل العديد من أرباب العمل. الآلاف من العاطلين عن العمل بنجاح إكمال هذا الإجراء ، فلاحظ. بسبب النظام القائم ، أهم المستفيدين من إعانات البطالة هم من سكان المدعومة من المناطق ، حيث أنه من الممكن أن تعيش على هذا مبلغا تافها. موسكو الوظائف سجل انخفاض معدل البطالة عاما بعد عام ، والتي هي أقل من واحد في المئة. هذا يحدث ليس لأنه من السهل على الناس أن الحصول على العاملين ، ولكن لأنه من المستحيل البقاء على قيد الحياة حتى لو تلفت الأقصى البطالة حزمة الأستاذ المساعد في وزارة العمل والرفاه قانون دولة القانون موسكو أكاديمية نيكيتا. روسيا فقدت ثقافة العمل ، عضو كيروف المناطق العامة غرفة نيكولاي البكتين. بعد الشركات التي أغلقت في مقاطعة كتلة كبيرة من الموظفين ، بما في ذلك المهارات العالية منها ، وجدوا أنفسهم عاطلين عن العمل: الناس لم تتكيف مع الظروف الجديدة أن معظمهم لم قبول الواقع الجديد. وقد اتخذت بعض إلى شرب بعض المسجلين العاطلين عن العمل وغيرها تعيش عارضة وظائف. وأشار الخبراء إلى انتشار هذه تسمى الإيطالية متلازمة في روسيا ، حيث المواطنين القادرين على العمل الذين تتراوح أعمارهم بين الثلاثين إلى لا يرغبون في العمل في مبدأ مفضلا لقضاء بعض الوقت في الترفيه. رأي المحلل السياسي رسلان قاراييف ، الدولة الروسية يثير هذا التطفل, لأنه بدلا من تشجيع الشباب على العمل ، ونحن الانخراط في قوة العمل الواردات تحفيز توظيف المهاجرين من آسيا الوسطى إلى القيام منخفضة المهارة وظائف. هناك الكثير من الوظائف في الوقت الحاضر.

ولكن الناس وخاصة الشباب لا يرغبون في العمل في الجزر المرجانية. أرى ذلك في كل وقت أثناء الاجتماعات مع الطلاب. وأنا أقول لهم أن بالفعل أن تدفع ولكن لا يكاد أي شخص يستمع أغلبية فورا ظهورهم علي البحرية المستثمر استشهد رجل الأعمال الروسي ديمتري يشوف قوله. وينظر إلى هذا الوضع في جميع القطاعات: عندما التقيت مع رجال الأعمال والصناعيين ، فإنها تبقى تشكو ونحن يمكن أن تدفع المال — المال جيدة — ولكن ليس هناك أحد للعمل.

الناس ترغب في البقاء في المنزل

وفي الوقت نفسه ، فإن السلطات تخطط لاتخاذ التدابير اللازمة لمكافحة هذه التبعية الاجتماعية. وزارة العمل والحماية الاجتماعية تعتزم تقييد فرص البطالة الروس باستمرار التسجيل في خدمات التوظيف في أجل استخلاص الفوائد. نائب وزير العمل والحماية الاجتماعية تاتيانا قال في جلسة لجنة الرعاية السياسات في إطار مجلس الاتحاد (الغرفة العليا من البرلمان الروسي) أن الإدارة تعتزم وضع مشروع قانون لمراجعة آلية لدفع استحقاقات البطالة. وذكرت أن كمية الحد الأدنى والحد الأقصى البطالة حزمة ثابتة سنويا من قبل الحكومة الروسية في, كان و ، روبليس ، على التوالي. وللأسف فهي منخفضة جدا مبالغ وبالإضافة إلى ذلك ، لدينا مبرر فترة طويلة عند الناس هي مؤهلة للحصول على إعانات البطالة ، و القانون لا يضع أي قيود على تكرار العملية مرارا وتكرارا الذي يتم تسجيل, فقط بهدف تلقي الفوائد ، ولاحظت. لدعم التعديلات الجديدة ، تاتيانا وذكر أن عدد الوظائف الشاغرة في روسيا تجاوز عدد العاطلين عن العمل بمقدار.

مرات في الوقت الحاضر

في وقت سابق وزير العمل مكسيم مباشر عن ضرورة لتنظيم دفع استحقاقات البطالة. التدبير لا تنطبق فقط على أولئك الذين يرغبون في كسب على فوائد ولكن أيضا إلى إدخال العادلة مبدأ الدفع ، اعتمادا على طول مدة الخدمة والمهارة مصادرتها الراتب. بحسب وزارة العمل ، ما يقرب من ثلثي الروس المسجلين في مراكز التوظيف ، وإدارة لإيجاد فرص عمل جديدة ، هذا المؤشر يستمر في النمو